东风裕隆纳智捷4s店

年关将至,不少车企都发放了年终奖。然而,也有一些经营者不仅发不出年终奖,甚至连员工的工资都成了“头疼事”。东风裕隆纳智捷的经销商就面临着这样的问题。

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经过几个月的亏损后,员工的工资已经成为一个问题。

“别提了,亏损得叮当响,员工工资也成了问题。”本报记者日前走访上海一家经销商时,东风裕隆纳智捷4S店的一位销售经理向记者抱怨道。“我们店今年亏损了几十万,这对我们这样的小品牌经销商来说是一笔不小的开支。每月亏损,每月的车都要提车,资金链压力很大。”

这种情况并不是特例。“全国90%以上的经销商没有完成厂家下达的销售目标。”华中地区另一家东风裕隆纳智捷经销店总经理如此表示。

在华东地区,许多经销商无法承受压力,已经选择退出网络。澎湃新闻联系到今年已退网的东风裕隆纳智捷前经销店经理,对方表示不方便接受采访,已另谋出路。

根据汽车工业流通协会的标准,正常情况下,经销商的库存标准为1.5。然而,纳智捷经销商的库存标准已达到2-2.5,许多4S门店资金短缺,亏损严重。

投入少、产品力不足是主要原因。

谈到纳智捷经销商经营困难的原因,许多4S店铺投资者认为是制造商的原因。

“车型少,市场不开放,产品力不足,厂家缺乏交付。纳智捷在消费者心中的认可度不高,至少不会成为购车首选。”浙江一家4S店铺的投资者表示。

此外,厂商对市场缺乏判断也成为纳智捷车型卖不动的主要原因。纵观纳智捷销售的车型,卓越6占总销量的70%以上,其他车型贡献不大。“纳智捷9月份才推出1.6L以下小排量车的锐3,完全错过了小排量车购置税减半一年的利好政策。此外,纳智捷没有一款目前占据市场红利的新能源汽车,因此无法在新能源领域分一杯羹,再次错过市场旺季。总的来说,制造商缺乏远见和主动性。”一位不愿具名的业内人士指出。

目前,4S门店的运营基本靠售后赚钱。然而,在纳智捷4S店,很少有车主前来维修或保养。“主要原因是该车型的产品基数较小,市场份额不大。这么小的市场,当然售后的人就更少了。其他店可能还是要靠售后维持生计,这对我们来说是不可能的。”上海一家车行总向记者坦言。

高指标和缓慢的返利让经销商不堪重负。

让更多经销商不知所措的是,在这样的市场条件下,制造商仍然不愿意降低4S店的销售目标,而是推迟返利时间。“年初定了多少指标,年底还是这样,而厂家内部两次下调了年度目标。”一位知情人士告诉记者。

面对这种情况,4S商场的一些投资者表示,早在7月份,区域经销商就向制造商提出了“投诉”,但制造商并没有调整其业务政策,甚至返利将推迟三个月甚至半年。临近年底,仓库的压力越来越大。最初,每月只能消化30-40辆汽车的经销商被制造商的100辆库存汽车压垮。压力的背后是经销商日益恶化的资金链。“我们现在是用老账压新账,只能吃老账。从长远来看,估计明年将有数百万的损失。”

“纳智捷作为小众品牌,资本不占优势,品牌力不足,势必会被市场边缘化。”汽车行业分析师曹云表示。

2016年初,纳智捷制定了7万辆的年销量目标。根据前11月的销量数据,仅完成3.73万辆,刚刚过半。

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